Kurva Keseimbangan Tenaga Kerja: Membuat & Membaca

Halo semuanya! Hari ini kita akan membahas tugas ekonomi mengenai kurva keseimbangan tenaga kerja. Kita akan belajar cara menggambar, membaca, serta menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat upah.

Langkah pertama, kita menggambar kurva berdasarkan data satu dan dua. Kita plot titik koordinat pada sumbu upah atau wages dan sumbu tenaga kerja atau labour, lalu hubungkan titik-titik tersebut. Hasilnya, kedua himpunan data membentuk garis menurun yang menunjukkan hubungan negatif antara tingkat upah dan jumlah pekerja.

Selanjutnya, mari kita analisis kurva keseimbangan ini. Di sini terdapat kurva permintaan D dan penawaran S. Titik B adalah titik ekuilibrium pada upah enam puluh dolar dengan enam puluh pekerja. Perhatikan juga titik C pada upah delapan puluh lima dolar dan titik A pada upah lima puluh dolar.

Untuk pertanyaan bagian a, faktor yang membuat upah naik dari lima puluh ke delapan puluh lima dolar adalah penurunan ketersediaan pekerja. Hal ini menyebabkan kurva penawaran bergeser ke kiri, memindahkan keseimbangan dari A ke C karena perusahaan harus membayar lebih mahal untuk tenaga kerja yang langka.

Pertanyaan b, pekerjaan di titik A biasanya adalah jenis pekerjaan dengan ketersediaan pekerja yang sangat tinggi dan tidak memerlukan keahlian khusus. Contoh riilnya adalah buruh bangunan atau petugas kebersihan yang jumlah pelamarnya sangat banyak sehingga upahnya cenderung rendah.

Lalu, apa yang bisa dilakukan untuk meraih upah delapan puluh lima dolar di titik C? Strateginya adalah meningkatkan nilai diri agar masuk ke pasar tenaga kerja yang jumlah pekerjanya sedikit, yaitu dengan menguasai keahlian spesialis, mengambil sertifikasi keahlian, atau menempuh pendidikan yang lebih tinggi.

Itulah pembahasan kita mengenai dinamika pasar tenaga kerja. Sampai jumpa di video penjelasan materi ekonomi berikutnya!